員工職業(yè)發(fā)展體系以組織發(fā)展需求為基礎(chǔ),為員工提供了職業(yè)發(fā)展的雙通道。員工可以根據(jù)自身能力與興趣,選擇管理方向,或者專業(yè)技術(shù)方向。兩個(gè)通道相輔相成,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。四方致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展體系,針對(duì)不同員工開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程,為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。樂意在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域有所建樹的員工,公司將針對(duì)性的為其進(jìn)行專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的提升,讓其逐漸成長(zhǎng)為該崗位的專業(yè)技能人才,沿著這條道路,員工可以通達(dá)公司高級(jí)技師。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審等;
2、負(fù)責(zé)編制特殊物料需求清單;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的設(shè)計(jì)工作,實(shí)施訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括:產(chǎn)品圖紙和BOM表的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范發(fā)貨清單和備件清單的編制、產(chǎn)品說明書等的編制,負(fù)責(zé)售前、售中、售后技術(shù)支持。
1、25-40周歲,熱能與動(dòng)力、制冷與空調(diào)等相關(guān)專業(yè),3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉壓縮機(jī)、熱交換器等相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及應(yīng)用,熟悉制冷機(jī)組相關(guān)原理,熟練操作CAD、Solidworks設(shè)計(jì)軟件,掌握Office軟件的操作與應(yīng)用;
3、工作認(rèn)真積極,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,主動(dòng)性強(qiáng),具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案設(shè)計(jì)、評(píng)審或新產(chǎn)品研發(fā);負(fù)責(zé)編制特殊物料需求清單;負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的設(shè)計(jì)工作,實(shí)施訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括:產(chǎn)品圖紙和BOM表的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范發(fā)貨清單和備件清單的編制、產(chǎn)品說明書等的編制,負(fù)責(zé)售前、售中、售后技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)電氣控制程序地編制與應(yīng)用,提出設(shè)備自動(dòng)化控制的建議、并向智能化方向探索,并提出建議和實(shí)施。
1、28-40周歲,電氣工程、自動(dòng)化、智能控制等相關(guān)專業(yè),5年以上成套生產(chǎn)線自動(dòng)化控制相關(guān)的工作經(jīng)歷;
2、能獨(dú)立進(jìn)行成套設(shè)備自動(dòng)化及電氣原理設(shè)計(jì),獨(dú)立進(jìn)行自動(dòng)化流程設(shè)計(jì),具有熟練的CAD繪圖技能和Office軟件的操作與應(yīng)用,掌握Solidworks等三維設(shè)計(jì)與應(yīng)用;
3、工作認(rèn)真積極,分析判斷能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,主動(dòng)性強(qiáng),具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差;
4、可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)需求、行業(yè)趨勢(shì)及客戶實(shí)際需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì);通過方案評(píng)審后進(jìn)行工作圖分解以及相應(yīng)技術(shù)文件的編制;指導(dǎo)樣機(jī)試制試制與調(diào)制;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中新配套件供應(yīng)商的引進(jìn)與導(dǎo)入,完成采購(gòu)技術(shù)條件的編制與確認(rèn),達(dá)到與設(shè)計(jì)需求匹配,建立建立供應(yīng)資源庫(kù),增強(qiáng)儲(chǔ)備;
3、指導(dǎo)客戶設(shè)備調(diào)試,跟蹤客戶使用情況進(jìn)行總結(jié),解決研發(fā)階段客戶問題;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用工藝規(guī)劃、預(yù)研、迭代開發(fā);
5、公司內(nèi)部工藝工法、產(chǎn)品線規(guī)劃、技術(shù)改造項(xiàng)目、專用設(shè)備設(shè)計(jì)研發(fā)。
1、25-40周歲,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè),3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、能獨(dú)立進(jìn)行機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟練操作CAD、Solidworks設(shè)計(jì)軟件,掌握Office軟件的操作與應(yīng)用;
3、工作主動(dòng)性強(qiáng),有較高執(zhí)行力和邏輯思維能力;
4、可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝方案的設(shè)計(jì)與工藝流程的編制;
2、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝質(zhì)量問題。
1、25-40周歲,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè),3年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉圖紙的工藝分解清單、材料清單、請(qǐng)購(gòu)清單、重量計(jì)算;
3、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí),了解公司的工藝工序、工作原理,掌握Solidworks等三維設(shè)計(jì)與應(yīng)用、掌握Office軟件的操作與應(yīng)用;
4、工作認(rèn)真積極,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,主動(dòng)性強(qiáng),具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。
售后技術(shù)服務(wù)崗位,常年駐點(diǎn)外地客戶現(xiàn)場(chǎng)解決問題,長(zhǎng)期出差。
1、負(fù)責(zé)做好客戶滿意度調(diào)查,負(fù)責(zé)定期(或不定期)的客戶拜訪和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)制定維修方案;
3、負(fù)責(zé)冷凍設(shè)備提供配件、維修、拆裝、大修報(bào)修等售后服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域配件的收、發(fā)、存的核對(duì)工作,并做好臺(tái)賬。
1、20-35周歲,電氣及其自動(dòng)化、機(jī)械、制冷與空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電氣、制冷類設(shè)備結(jié)構(gòu),有3年以上制冷設(shè)備方面技術(shù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦,愿意出差,愿意沉淀基礎(chǔ)技術(shù),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能解決客戶問題;
4、可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。
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